规定中详细指出各项要求：除需要证明所读课程符合要求外，申请人无需具备工作经验，但在申请时需要提供雇主出具的聘用合同，以及可支持其在该省生活的财务证明。而针对高学历申请人如硕士及博士毕业生，则有特别的礼遇，不需要雇主聘用，不需要工作经验，但所读专业须是自然、应用或健康科学类的。根据新政，学生可以选择全加拿大公立大学和学院长度为8个月至1年的课程，如就读道格拉斯学院的计算机科学和信息系统证书课程，多伦多百年理工学院的酒店、度假村及餐饮管理证书课程。

 

那么，BC省的就业情况如何呢？据悉，BC省在会计、酒店管理、计算机、资源保护、旅游开发、能源技术、生物化学等方面都需要大量的人才，学生可以选择会计、酒店管理等课程就读。

 

诺思小贴士：建议在毕业前6个月开始投简历。选择就读8个月课程的学生，毕业后将会获得8个月工作签证，期间可留在加拿大找工作。由于求职时间短，小诺建议，学生在专业选择上，最好选有实习安排的。而在就读的期间，要多留意校内的就业指导中心定期提供的实习就业信息，找到当地的一些实习项目，提高自身的动手能力，争取留在实习的公司内转正为全职。小诺了解到，部分非营利机构和组织提供的大量志愿者和帮工项目，也是留学生就读期间初涉社会工作环境，累积经验，丰富简历，拓展人脉的好机会。小诺提醒，学生要提前制作个人求职简历，并将留学期间的社会实践、专业实践等经历逐渐添加上去，毕业前6个月开始投递简历，一边为自己增加面试的经历，培养自己面试的技巧；一边在求职当中，了解雇主的招聘需求，及时调整自身的方向，以达到雇主需要。

 

但是小诺也要提醒各位留学生，不要因为一些问题而被取消签证。中国公民因违反《移民法》被取消居留身分而遭勒令离境人数逐渐增加，来自明报从加拿大边境服务局(CBSA)取得最新统计显示，去年1月至11月，已有417人被勒令离境，其中九成是未遵守签证规定的留学生或是持工作签证人士，当中又以留学生占绝大多数。未遵守签证规定向来是签证被取消、被勒令限时离境的最主要原因，约占所有原因的九成。CBSA统计显示，2013年，总共有503名中国公民因各类原因被勒令离境，当中455人属于未遵守签证规定;2014年截至11月的统计，显示被勒令离境的中国公民有417人;而在2004年未遵守签证规定的中国公民人数而被下令离境的只有149人。

 

从各大报道我们也了解到，留学生被被勒令离境的情况时有发生。而他们签证被取消的主要原因是触犯兼职学生不能打工的规定，又或者是签证到期前未提出延签申请，以致丧失合法居留身分。她又反驳一些留学顾问的话，这些顾问在网上声称，留学生必须拥有全职学生身分才能保持学生签证，对此，特别强调，不管中国留学生在本地是全职学生，又或者是兼职学生，均能够持有学生签证，即使一些学生刚来加拿大时是全职学习，后来因为学业表现不佳，又或者是其他个人理由转为兼职学习，也能够继续保有原来的学生签证，且不需要通知移民部。不过，她接着说，有些学生却忽略了一些规定，只有全职学生可以合法在校内或校外打工，但如果本来是全职，后来已是兼职学生，即不能再以学生签证於校内外打工，他们若想打工，必须另外向移民部申请工作签证，除非取得工作签证才能继续打工。至于留学生未注意签证到期的时间，未在签证到期之前提出延签申请，则是另一导致留学生被勒令离境的原因。

 

BC省的移民政策一定吸引了不少同学的注意，对未来有明确打算，准备出国工作生活的同学们，如果你想申请加拿大留学，欢迎联系诺思留学顾问。诺思留学全国免费咨询热线：4006-9797-28。