2017年考研倒计时还有两天，不知道是不是也有同学和小编一起在思索同一个问题：国内的研究生好，还是国外的研究生好？这个问题并没有正确答案，关键是清楚两种读研到底有哪些不同，以及自己的实际需要。下面跟大家分享中国日报的一篇文章：

 

该不该出国读研？

 

据说，有些留学生学成回国后，在国内只能拿到3000元起薪，为啥呢？

 

留学生往往对未来的生活抱有不同期望。有的学生想毕业后留在英国找一份光鲜的工作。但事实的残酷可能让他们最后不得不回国就业。

 

与此同时，国内的应届研究生们早已为求职做好万全准备。相比较被迫从国外回来，对国内就业市场没有充分了解的留学生来说，他们具有更强的竞争优势。国内外就业市场的巨大差异基本上粉碎了留学生们抱有的找到一份轻松又高薪职位的梦想。

 

在国外生活过几年的留学生，可能已经对国内各方面的快速发展感到陌生。而且在很多领域，可能他们的水平还不如国内同学历学生。很多企业HR都认为留学生面对困难问题的解决方式明显不足，缺乏综合应用技能，所以对企业环境的适应能力明显较差。

 

以上都是留学生在回国就业后出现的问题，这些问题应该如何避免呢？国家教育科学研究所高级研究员储朝晖为留学生做出以下3点建议：

 

首先对于留学生，尤其是一些参加国内院校国际交换项目的学生，必须在全球化工作环境中游刃有余。大家都知道全球就业市场的不稳定性，所以建议留学生们不要只停留在一个想法上，应该做好适应一切环境的准备。同时，留学生们还应该熟练掌握沟通技巧，熟悉不同的环境氛围，并且能快速适应环境变化。

 

其次，在最初决定出国时，就应该由学生自己独立充分考量之后决定。考量的方向不仅在于学生的天资和智力，还要思考自己的适应能力究竟如何。

 

第三，留学生还必须做好心理准备：一旦回国找工作，雇主不会把他们与国内应届毕业生区别对待。因为回到祖国之后，留学生的其他优势就已经不复存在。

 

是不是真的留学生回国就这么一无是处呢？接着看：

 

华威大学毕业生就业情况调查显示，一般来说，雇主欣赏的新员工都具有一系列核心技能，包括在英国求学期间，通过严苛的学位考核课程获得的技术能力。同时，雇主希望新员工已经做好了工作的准备，能快速完成学生到员工的心态转变。员工心态包括团队合作、问题解决、全球思维，高超的沟通技巧，发现问题本质、以及不畏挑战，敢于突破现有方式找到新的解决方法等。

 

中国学生在英国大学学到的包括文化遗产和历史在内的一系列文化体验都具有很高的价值。英国大学在培育学生独立学习、创新思维，以及英语能力等方面都做的非常出色。

 

非常遗憾的是，留学生应为时间冲突，往往会错过中国国内企业的校招时间。同时，由于在英国生活期间只与中国朋友相处，这些留学生在英语的写作、阅读，以及口语方面并没有锻炼得非常出色。

 

另一方面，跨国公司也希望在他们全球化的办公环境中招募到有国际视野，并且做好工作准备的中国学生。所以留学生在毕业前就必须让自己有实习经验，无论是志愿者工作，还是带薪实习，这些经历都可以让潜在雇主对你的工作能力有最直观的了解。

 

如果你早就做好了回国就业的打算，那就尽量对国内就业市场多做一些了解和调查。中国经济发展速度之迅猛举世闻名，如果想重新回到国内就业，趁上学期间的假期归国打工实习是一个不错的选择。

 

最重要的是，留学生们必须了解自己的价值，同时做未来职业规划。这两方面相辅相成，知道自己想要什么，再来看职业发展能不能帮助自己实现目标。在校期间就可以通过实习，课外活动，以及在网上应聘来帮助自己找到职业方向。积累下的经验在毕业求职时也是一份最好的个人简历。

 

 

总体而言，无论你想在国内读研，还是出国读研，都需要做好长远的发展计划，知道自己未来选择在哪里发展。只有做好准备，才能在未来求职战场上顺利找到自己理想的工作。如果你对留学还有疑问，欢迎联系IDP诺思留学顾问。IDP诺思留学免费咨询热线：400-821-8688。